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清代一个正七品知县,到底能拿几多人为?年薪之高,令人无法想象

清代一个正七品知县,到底能拿几多人为?年薪之高,令人无法想象

本文摘要:《清史稿·职官三·外官》有载:县知县一人,正七品。掌一县治理,决讼断辟,劝农赈贫,讨猾除奸,兴养立教。 凡贡士、读法、养老、祀神,靡所不综。根据现今公务员行政级别划分,清代的正七品品秩基底细当于现今的县处级正职级别,知县也就基底细当于县级地方政府最高行政主座——县委书记。只不外清代知县的职权规模更广,权力更大,对一县之政务、政法、教育以致组织、宣传等方面都拥有最高决议权。

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《清史稿·职官三·外官》有载:县知县一人,正七品。掌一县治理,决讼断辟,劝农赈贫,讨猾除奸,兴养立教。

凡贡士、读法、养老、祀神,靡所不综。根据现今公务员行政级别划分,清代的正七品品秩基底细当于现今的县处级正职级别,知县也就基底细当于县级地方政府最高行政主座——县委书记。只不外清代知县的职权规模更广,权力更大,对一县之政务、政法、教育以致组织、宣传等方面都拥有最高决议权。清代县衙内景清代在地方行政单元划分上,一般行省大致分为“省、府、县”三级行政单元,作为最下层行政单元的行政主座,知县乃皇权向下层社会延伸的最有效前言,也是清代统治阶级倍加重视的所在。

那么,如此重要的一级行政官员,到底能拿到几多人为呢?或许,和你想象的并纷歧样!清代的文官俸禄制度以明朝为蓝本,在清承明制的基础上,经由康雍乾时期的生长,到了嘉道时期已然相当成熟。官员俸禄的发放主要由钱币和实物组成,其中京官俸禄包罗俸银和禄米,而外省文官则只领俸银而无禄米。作为外省文官的代表性官职,知县的基本人为自然只包罗俸银,而没有俸米的供应待遇。

基本人为清代官制有着“九品十八级”的划分,官员的俸禄也施行品俸制,即根据官员品级(不分正、从)予以差别尺度的俸禄发放。《钦定户部则例》明确划定了清代各级官员的薪俸待遇,根据“中外巨细文员、八旗官员按品给予俸银”的基本原则,对于七品官员的人为待遇有着如此划定:正从七品岁支俸银四十五两,京员俸米二十二石五斗,宗人府宗室笔帖式照给七品俸,各部院七品笔帖式岁支俸银三十三两,俸米十六石五斗。

也就是说,一个正七品知县的基本人为为年薪45两,没有俸米供应!需要注意的是,这项基本人为按季发放,如果官员的供职时间未满一季,则根据实际事情日予以薪俸发放。另外,清代官员还必须在划定时限内领取人为。

薪俸,作为天子对臣下的恩赐,如果领取俸禄逾限则会被看作是对天子的不敬,会被“严究藩司失察议处”。养廉银自雍正天子开始,清朝开始推行“高薪养廉”的反贪实践,“养廉银”作为清代官员稳定的法定收入,于乾隆年间生长成熟。

“养廉银”的发放尺度虽然凭据官员任职所在地的经济状况差别、品秩差别以致职权的差别而有着较大差异,但凭据《钦定户部则例》划定之各省官员俸禄发放的平均水平来看,清代正七品的“养廉银”一般为“岁支养廉 600 两”。也就是说,在基本人为之外,为了淘汰官员的贪腐几率,清代政府还会给予数倍以致十几倍的“养廉银”作为官员的正当收入。除了每年45两的基本人为外,清代知县还能领取每年600两的特殊人为。

公费公费,也称月费,原本只是用以弥补在京官员日常办公损耗、车马损耗等的人为补助,生长至晚清时期,公费逐步延伸到外省文官。在《清会典》的纪录中,光绪年间的知县,除了600两的“养廉银”外,还能领到500两的公费,用作人为补助。可是,这项人为补助对于外省文官而言,只是“养廉银”的增补或者取代,而且对于官员的品级和职权有着较为严苛的限制。

也就是说,并非所有的七品知县都能领到这份数额较高的人为补助。所以,清代正七品知县一般能够拿到最低645两的年薪,清代银两和人民币的换算尺度较为庞大,无法对知县人为予以较为直观的年薪对比,但清代一其中产家庭的正常月收入基本为2两,一年的收入也就是24两,这就足以证明的清代知县年薪之高。固然,这还只是知县的正常、正当收入,如果再加上不能明言、无法公然的灰色收入、玄色收入、违法收入,七品知县虽为“芝麻官”,但也绝对能够令人心憧憬之。

参考文献:《清史稿》、《大清会典》、《钦定户部则例》。


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